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依据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号），西安市人社局向社会公布2026年第一批重大劳动保障违法行为。

一、西安市临潼区锐中素质拓展有限公司拖欠劳动报酬案

2025年11月4日起，碑林区人力资源和社会保障局陆续接到投诉，反映西安市临潼区锐中素质拓展有限公司存在欠薪问题。

经查，西安市临潼区锐中素质拓展有限公司与西安某学校签订了学生公寓（住校生）管理服务项目合同，拖欠该项目工作的13名劳动者劳动报酬共计9.8939万元。2025年11月10日，经碑林区人力资源和社会保障局协调，西安某学校向该公司支付了剩余合同款，但该公司将收到的合同款挪作他用。2025年12月5日，碑林区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。

2025年12月20日，碑林区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

二、陕西朗晴华俊建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

2025年3月28日，长安区人力资源和社会保障局接到投诉，反映陕西朗晴华俊建筑劳务有限公司存在欠薪问题。

经查，陕西朗晴华俊建筑劳务有限公司在圣达菲公馆二期项目中，拖欠18名劳动者劳动报酬共计15.9385万元。2025年4月8日，长安区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。2025年5月7日，长安区人力资源和社会保障局依法向该公司下达《行政处罚决定书》和《行政处理决定书》。

2025年12月29日，长安区人力资源和社会保障局依法将该案件申请长安区人民法院强制执行，目前该案正在强制执行过程中。

三、陕西威思曼健身咨询管理有限公司拖欠劳动报酬案

2025年9月17日，经开区社会事业服务局接到投诉，反映陕西威思曼健身咨询管理有限公司存在欠薪问题。

经查，陕西威思曼健身咨询管理有限公司拖欠22名劳动者劳动报酬共计43.88万元。经工作人员多次催促，该公司法定代表人拒绝接受劳动保障执法调查。2025年11月11日，经开区社会事业服务局依法向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。

2026年1月6日，经开区社会事业服务局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

华商报大风新闻记者肖琳

来源：华商网-华商报

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